La certificación efr (Empresa Familiarmente Responsable) en conciliación e igualdad, concedida por Fundación Másfamilia se otorga a aquellas organizaciones que apuestan por el modelo de gestión efr para fomentar el equilibrio empresa, trabajo y familia a través de la implantación de políticas y medidas que lo avalen.
Para ello se han implantado diferentes políticas, entre otras, de calidad en el empleo, flexibilidad temporal y espacial, apoyo a la familia, desarrollo profesional e igualdad de oportunidades.
Para la obtención del certificado efr se ha superado una auditoría externa realizada por DNV, en la que se han analizado tanto las medidas implantadas en el campo de la conciliación de la vida laboral y familiar como la percepción que de ellas tienen los empleados.
ALSA obtiene la certificación efr, en conciliación e igualdad
Es la primera empresa del sector de transporte de viajeros en obtener este certificado. Esta certificación está alineada con las mejores prácticas en responsabilidad Corporativa que se desarrolla en ALSA.
