Uno de los puntos que se recoge en el Real Decreto-ley 7/2026, de 20 de marzo, por el que se aprueba el Plan Integral de Respuesta a la Crisis en Oriente Medio, es la necesidad de adelantar la implantación de Planes de Movilidad al Trabajo. Esto supone un avance para los servicios Regulares de Uso Especial en autocar.
De esta forma, se modifica el artículo 26 de la Ley 9/2025, de 3 de diciembre, con el objetivo de reducir de veinticuatro a doce meses el plazo para cumplir con la obligación de disponer de planes de movilidad sostenible.
Adelantamiento de los planes
En su título VI, que abarca medidas de carácter social, se refiere a la repercusión que la subida de los precios de los combustibles tendrá en los costes de la movilidad de los trabajadores. Por este motivo, “se adelanta en doce meses el plazo de entrada en vigor del deber de negociar y elaborar, por parte de las empresas y de las entidades pertenecientes al sector público, planes de movilidad sostenible al trabajo.”
Estos planes deben incluir “medidas que impulsen la movilidad activa, el transporte colectivo, la movilidad de bajas emisiones, compartida o colaborativa, o medidas transversales como el teletrabajo”.
Condicionante para las ayudas del decreto
Si las empresas que estén obligadas a contar con un plan de movilidad sostenible no cumplen con esta nueva obligación, deberán reintegrar las ayudas recibidas si eran beneficiarias ayudas directas previstas en este real decreto-ley.
Además. En el texto se indica que “las empresas beneficiarias de las ayudas previstas en este real decreto-ley no podrán, hasta el 30 de junio de 2026, efectuar despidos ni ceses de actividad ni, en el caso de las cooperativas, adoptar acuerdos en sus asambleas generales que supongan la reducción definitiva del número de puestos de trabajo o la modificación de la proporción de las cualificaciones, cuando dichas medidas se justifiquen en causas de fuerza mayor o en causas económicas, técnicas, organizativas o de producción, que tengan su origen en la situación regulada en el presente real decretoley.”
