Los cambios a la estructura de organización son el resultado del crecimiento dinámico de los últimos 12 años desde que comenzó la producción. Al principio contaba 36 personas y ahora emplea a más de 1.500 y sus autobuses circulan en 20 países. La nueva estructura de organización es esencial para Solaris para consolidarse como uno de los fabricantes principales de autobús de Europa.
La nueva estructura de organización no afecta la propiedad de Solaris S.A., que sigue estando en las manos de la familia Olszewski.
La dirección del día a día de Solaris Bus & Coach está ahora en manos de la esposa de Krzysztof Olszewski , Solange Olszewsk, que toma la posición como la nueva presidenta.
