Madrid Foro Empresarial ha organizado un encuentro centrado en los principales desafíos, tendencias y soluciones en materia de movilidad corporativa, consolidada como un ámbito estratégico para la competitividad empresarial, la sostenibilidad urbana y la gestión del talento.
La jornada ha contado con la participación de representantes de Iberia, Cabify, Alsa y Metro de Madrid, en una mesa de debate moderada por David del Olmo, Coordinador de Movilidad y Transportes de Madrid Foro Empresarial.
Durante el debate se han abordado cuestiones clave como el impacto de la digitalización y la inteligencia artificial en la gestión de los desplazamientos, la creciente exigencia de soluciones más sostenibles por parte de las empresas, el efecto del contexto económico en el sector o la transformación de los hábitos laborales.
Necesidad de colaboración entre los actores de la movilidad
En este contexto, David del Olmo, coordinador y moderador del evento, ha enfatizado que “la movilidad del futuro pasa por la conectividad de los agentes que participan en ella, buscando mejorar la experiencia del usuario.” Esta visión subraya la necesidad de una colaboración estrecha entre todos los actores del ecosistema de movilidad para ofrecer soluciones más integradas y centradas en las necesidades de las personas.
El transporte público vertebra
Desde Metro de Madrid se ha destacado el papel esencial del transporte público en la vertebración de la ciudad, señalando que “Madrid cuenta con una de las redes de transporte más eficientes de Europa, fundamental para garantizar una movilidad sostenible, accesible y adaptada a las nuevas necesidades de empresas y trabajadores”. Asimismo, se ha subrayado la importancia de la colaboración entre operadores públicos y privados para avanzar hacia un modelo de movilidad más integrado y eficiente.
El Barómetro de Cabify confirma el cambio de paradigma
Durante el encuentro se ha presentado el Barómetro de Movilidad Corporativa de Cabify, a cargo de Daniel Bedoya, vicepresidente de Movilidad Corporativa de la compañía, que pone de relieve la transformación estructural del sector. El informe concluye que la movilidad corporativa ha dejado de ser un coste operativo para convertirse en un activo estratégico que impacta directamente en la productividad, la sostenibilidad y la experiencia del empleado.
Entre sus principales conclusiones, destaca que las empresas con planes de movilidad pueden ahorrar hasta un 50 % de tiempo en los desplazamientos, mientras que el 86 % de los empleados considera que estas soluciones facilitan su rutina diaria. Asimismo, el 65 % de las compañías exige ya flotas electrificadas o planes de compensación, reflejando el peso creciente de la sostenibilidad en la toma de decisiones empresariales.
El barómetro también evidencia el impacto directo en el talento: más del 60 % de los candidatos tiene en cuenta la movilidad en las ofertas de empleo, consolidándola como un elemento diferencial en la atracción y fidelización.
La movilidad, eje estratégico para las empresas
El presidente de Madrid Foro Empresarial, Hilario Alfaro, ha subrayado que “la movilidad corporativa se ha convertido en un factor clave para las empresas, no solo en términos de eficiencia, sino también de sostenibilidad y bienestar de los empleados”.
En este sentido, ha destacado que “las compañías están apostando por soluciones más inteligentes, apoyadas en los datos y la tecnología, para adaptarse a los nuevos hábitos laborales”, y ha reafirmado el compromiso de la organización para “seguir impulsando este debate y contribuir a una movilidad más moderna y competitiva en Madrid”.
Madrid Foro Empresarial refuerza así su papel como espacio de referencia para el análisis de los grandes retos económicos y empresariales de la capital, impulsando iniciativas que contribuyen al desarrollo sostenible y a la mejora de la competitividad del tejido empresarial madrileño.
