Con más de 20 años de experiencia en Scania, Susana Freitas representa una forma de liderar muy alineada con los valores de la compañía. Pone a las personas en el centro, fomentando la colaboración y trabajando cada día por un crecimiento sostenible. Este paso supone un reconocimiento a una trayectoria construida desde el compromiso, la cercanía y el profundo conocimiento del negocio.
Su trayectoria
Freitas comenzó su carrera en Scania Portugal, donde ocupó diferentes responsabilidades, entre ellas Branch Manager y Regional Director. Desde esas posiciones, impulsó la implementación de la estrategia de la compañía, fortaleció la relación con la clientela y contribuyó al desarrollo de un negocio rentable y sólido, siempre desde una visión a largo plazo.
Su recorrido profesional continuó en el área de Servicios. Allí, en 2017 asumió el rol de Presales Manager, con responsabilidad sobre logística de piezas, pricing y campañas de servicios, dando soporte a la red de concesionarios de España y Portugal. Más adelante, en 2020, pasó a desempeñar la función de Area Services Manager en Portugal. Este es el rol que ocupa actualmente y desde el que ha seguido impulsando el desarrollo de equipos diversos, comprometidos y orientados a la clientela.
A lo largo de estos años, Susana ha demostrado un liderazgo cercano y coherente, capaz de generar confianza y de crear entornos donde el talento puede crecer, aportar y sentirse escuchado, reflejando la riqueza de miradas y experiencias que fortalecen a la organización.
Susana Freitas, Dealer Director de Scania Portugal:
“Asumir este nuevo reto es, para mí, una gran responsabilidad y también una enorme ilusión. He crecido profesionalmente en Scania y conozco muy bien el valor de sus personas y de su red en Portugal. Afronto esta etapa con el objetivo de seguir construyendo, junto al equipo, un futuro sostenible, inclusivo y cercano a nuestros clientes”.
Desde Scania se quiere “agradecer sinceramente la dedicación, el compromiso y la contribución constante de Susana Freitas a lo largo de su trayectoria en la compañía. Su camino es un reflejo de cómo el desarrollo profesional, el liderazgo responsable y la confianza en las personas forman parte del ADN de Scania.
Le deseamos mucho éxito en esta nueva etapa, convencidos de que seguirá dejando una huella positiva en Scania Portugal,” indican.
