El concejal de Transporte Colectivo de Viajeros de Las Palmas de Gran Canaria y presidente de Guaguas Municipales, Pedro Quevedo, acompañado por el director general de la compañía, Miguel Ángel Rodríguez, y personal técnico de la empresa, dieron la bienvenida en agosto a los 27 primeros conductores de la nueva promoción que se incorporan a la plantilla de la empresa pública de transporte. A este primer grupo se suman otros 29 profesionales a partir de la primera semana de septiembre, hasta completar un total de 56 nuevas incorporaciones.
Una gran bolsa de trabajo
Los nuevos conductores proceden de la bolsa de empleo constituida a partir del proceso de selección convocado por Guaguas Municipales, en el que participaron 1.095 aspirantes. La bolsa quedó integrada por los 347 candidatos que obtuvieron las mejores puntuaciones en las distintas fases del procedimiento.
El refuerzo de la plantilla adquiere especial relevancia en un contexto de crecimiento sostenido de la demanda, impulsado de manera significativa por las medidas de bonificación y gratuidad de los viajes en el transporte público. Este incremento del número de viajeros ha situado a la compañía ante el reto de adaptar sus recursos humanos y operativos a las nuevas necesidades de movilidad de la ciudadanía.
Formación de entrada
Como parte del proceso de incorporación, los nuevos profesionales afrontan inicialmente un periodo de formación y adaptación destinado a completar sus conocimientos y facilitar su incorporación progresiva a la operativa diaria de la compañía. Durante esta etapa reciben formación específica en ámbitos esenciales para el desempeño de sus funciones, entre ellos la atención y relación con los viajeros, la seguridad y la conducción eficiente.
