A Teisa le han otorgado el premio ‘Compromís en Xarxa’ por superar con creces el 2% de contratación de personas con otras capacidades
Eurofirms Foundation Awards, un encuentro para reconocer personas, empresas y entidades que, con su compromiso diario, velan por la inclusión laboral y ayudan a construir una sociedad con más oportunidades para todo el mundo.
Compromiso más exigente que las leyes
TEISA ha sido reconocida con el premio ‘Compromís en Xarxa’, un galardón que pone en valor el hecho que la empresa cuenta con un 5% de contratación de personas con otras capacidades, superando el 2% que exige la ley, demostrando que el compromiso de la compañía de autocares va mucho más allá del cumplimiento legal y tejiendo, desde este compromiso, una auténtica red de inclusión en su entorno laboral. Los reconocimientos se entregaron en una gala celebrada en el Palau de la Música Catalana, en Barcelona, la cual contó con la participación del pianista Ignasi Terraza, que interpretó varias piezas a lo largo del acontecimiento.
Ana Coromina, directora de estrategia de TEISA:
“En TEISA, no solo creemos en la inclusión de personas con otras capacidades, posibilitando su movilidad a través de nuestros servicios de autocares adaptados, sino que también estamos comprometidos con la inclusión dentro de nuestra organización. En este sentido, el premio de Eurofirms representa un refuerzo fundamental, ayudándonos a transmitir el valor de la inclusión entre los compañeros y las compañeras”.
Àlex Gilabert, director de TEISA:
“Este reconocimiento de Eurofirms es una motivación por el Equipo de TEISA, quien hace posible que cada día prestemos servicios de movilidad inclusiva en autocar. De hecho, en el equipo de 500 personas tenemos un 5% del personal con otras capacidades, de forma que, para nosotros, la obligación del 2% de la LISMI ha sido un punto de partida para conseguir tener una empresa donde la diversidad forma parte de nuestro ADN”.
La inclusión laboral, una realidad cuotidiana
Durante su discurso, María Jordà, presidenta de Eurofirms Foundation reivindicó que, desde la fundación, “creemos con toda nuestra convicción que una sociedad solo es plena cuando nadie queda atrás, cuando la inclusión deja de ser un discurso y se convierte en una realidad”. En los Eurofirms Foundation Awards cada premio es una historia de inclusión. Bajo el lema ‘el talento no entiende de límites’, la fundación entregó ocho galardones para reconocer a empresas que convierten la inclusión laboral de personas con otras discapacidades en su manera de trabajar y en una realidad cotidiana: dando trabajo, accesibilidad y compromiso y ayudando a derribar barreras.
Por este motivo, la fundación quiere que el mismo premio sea coherente con aquello que representa. Así, cada galardón está elaborado por Círvite, entidad que trabaja para mejorar la calidad de vida de las personas con otras capacidades intelectuales y/o del desarrollo, y de sus familias. Lo que reciben estas empresas premiadas no es solo un reconocimiento, sino la inclusión convertida en símbolo. Aparte de TEISA, también recibieron un reconocimiento a su compromiso social: Transports Metropolitans de Barcelona (TMB), SEAT, Accenture, 3Cat Corporatiu, Nestlé, bonÀrea Agrupa y la bailarina Rosanna Camprubí, que recibió el premio ‘Embajadora’ por su trayectoria.
