Marcopolo apuesta por la integración laboral de las personas discapacitadas

Marcopolo lanzó el 8 de diciembre un programa de inlusión denominado Envolver, cuyo compromiso es acoger, cuidar y respetar las diferencias. Actualmente Marcopolo cuenta ya con más de 200 profesionales con alguna deficiencia.

Envolver permite el ingreso en el cuadro de colabaoradores de la empresa a personas con deficiencias visuales, auditivas, físicas, mentales y múltiples. Para ello, son formados específicamente antes de ejercer las actividades profesionales en las áreas de destino dentro de Marcopolo.

El programa específico de cualificación se denomina «Operador de Veículos Automotores». Tendrá una duración de 800 horas. El ciclo de incorporación incluye cinco etapas: accesibilidad, organizacion en el trabajo, sensibilización, acompañamiento funcional y cualificación profesional.

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