Sunsundegui firmo con el comité de empresa un plan de viabilidad por el que a partir de ahora será una nueva sociedad la que dirigirá la empresa. Estará formada en un 51% por la dirección y en un 49% por los trabajadores.
Como primera medida, la dirección de la empresa tendrá que despedir a 63 personas, de las que 13 se marcharán de forma voluntaria y otras 4 rescisión de su contrato eventual. El resto, 46 trabajadores, serán despidos forzosos. Las bajas afectarán principalmente al área de taller, un 68% de los despidos. El otro 32% se reparte entre mano de obra indirecta y staff.
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