“Este pacto supone un desprecio al dia?logo social, al papel que la propia Constitucio?n otorga a los agentes sociales y, en este sentido, a las propias instituciones del Estado, en el momento ma?s delicado de la economi?a espan?ola y, por tanto, cuando este dia?logo se hace ma?s necesario.
Asimismo, desoye las recomendaciones emitidas por la Comisio?n Europea, que plantea la necesidad de fundamentar la recuperacio?n a medio plazo en medidas de apoyo al empleo tomadas de acuerdo con los interlocutores sociales, tales como la flexibilizacio?n de las condiciones laborales.
El pacto alcanzado es de una irresponsabilidad mayu?scula y tendra? unas consecuencias negativas incalculables en la economi?a espan?ola y en la confianza empresarial tanto nacional como internacional, que impactara?n de forma profundamente negativa en el empleo.
En estos momentos, en los que el propio Gobierno aborda con patronal y sindicatos medidas de flexibilidad en el a?mbito laboral para garantizar la subsistencia de miles de empresas y millones de empleos, en los sectores ma?s castigados por el COVID-19, es totalmente incoherente y contrario suscribir un acuerdo para dar un paso atra?s e incrementar la rigidez en el mercado laboral. De esta forma, se echara?n por tierra todos los esfuerzos realizados para, a trave?s de los expedientes de regulacio?n temporal de empleo (ERTE), lograr hibernar las plantillas y salvaguardar millones de puestos de trabajo.
El transporte en autobús, uno de los sectores más afectados por la crisis
Al respecto, CONFEBUS quiere recordar que las empresas de transporte de viajeros por carretera se han visto seriamente afectadas por la crisis generada por COVID-19. Esta situacio?n ha ocasionado un gran descenso del volumen de ingresos de nuestras empresas, lo que ha provocado que nueve de cada diez se hayan visto obligadas a aplicar un ERTE y casi el 80% no crea que vaya a poder mantener el empleo dentro de seis meses, puesto que los efectos de la crisis en el sector van a perdurar, como mi?nimo, hasta enero de 2022.
El transporte en autobu?s es un servicio de intere?s econo?mico general, cuya continuidad ba?sica es esencial para la economi?a y el empleo, por ser muy intensivo en mano de obra. Se trata del modo de transporte que ma?s personas mueve en Espan?a (ma?s del 50% de los viajeros), permitiendo llegar a todos los rincones del pai?s, garantizando el acceso a los servicios ba?sicos del Estado del bienestar y a otros importantes para la calidad de vida de las personas, siendo también parte fundamental de la primera industria de nuestra economi?a, el Turismo. Por todo ello, el transporte en autobús desempen?ara? un papel crucial para garantizar la movilidad del pai?s y en el arranque del resto de sectores para la revitalizacio?n de la economi?a, en un entorno de exigentes medidas sanitarias y restricciones de ocupacio?n y oferta que incrementara?n los costes operativos y reducira?n los ingresos de un modo que se caracteriza por ofrecer tarifas estables y asequibles para todos.
El objetivo debe ser sostener la economi?a y el empleo y para ello se debe evitar un paro?n au?n mayor de la actividad empresarial, siempre priorizando la seguridad y la salud de los ciudadanos. La salida del periodo de hibernacio?n de la economi?a pasara? indudable y previamente por una fase de modulacio?n y posterior normalizacio?n hasta que se consiga alcanzar de forma real la salida de la crisis y un razonable nivel de la demanda de los servicios de transporte.
Los ERTES van dirigidos precisamente al mantenimiento del empleo y a permitir superar este extraordinario y duri?simo periodo para empresas, auto?nomos y trabajadores. Nuestro sector, siendo uno de los más afectados de la economía española, precisa que se prolongue el li?mite temporal de los ERTES por fuerza mayor ma?s alla? del 30 de junio, de tal forma que las empresas puedan recuperar su actividad y, de este modo, se pueda mantener el empleo y el tejido empresarial.”
CONFEBUS se suma al rechazo de la derogación de la reforma laboral
La Confederación Española de Transporte en Autobús, se suma a CEOE y Cepyme, rechazando “con total rotundidad el acuerdo alcanzado entre la coalicio?n PSOE y Unidas Podemos y EH Bildu para derogar la reforma laboral a cambio de su apoyo a la u?ltima de las pro?rrogas del estado de alarma.”
