Ha dado a conocer las principales conclusiones del dossier “El autobús, llamado a liderar la movilidad de la década”, así como algunos detalles sobre la celebración de CONFEBUS Summit 2025, que tendrá lugar la próxima primavera en Sevilla.
Además, ha presentado su Plan de Formación, que tiene como objetivo prioritario apoyar la mejora en la seguridad vial, la formación de los trabajadores del Sector, así como la mejora de su cualificación. También vimos que ya va a poner en marcha la 10ª edición del Máster CONFEBUS en Dirección y Gestión de Movilidad de las Personas, prevista para 2025.
Por otro lado, dio a conocer los diversos Acuerdos de Colaboración que tiene suscritos con diversas empresas, con condiciones preferentes para los asociados, entre los que destacan:, AZIMUT, BUSMATICK, CEPSA, CONTINENTAL AUTOMOTIVE SPAIN, CCS ABOGADOS, HANOVER DISPLAYS, HERNÁNDEZ-CANUT, HIDRAL GOBEL, HOWDEN, IBERDROLA, ICTES, IMPUESTALIA, IOKI, GRUPO IRIZAR, NUVIX, OTOKAR-SOMAUTO, REVENGA, SERVIREAC, SOLRED-REPSOL, TELDAT, WEBFLEET y YUTONG así como la alianza MOVECLEAN, DHEMAX y MANGLAI, con la que, el marco de la FIAA, han firmado un acuerdo de colaboración para ofrecer una solución integral de electromovilidad en España. Este acuerdo estratégico, dirigido especialmente al sector de vehículos pesados, tiene como objetivo facilitar la migración de flotas hacia la electrificación, abarcando todas las etapas del proceso, desde el diseño e implementación hasta la operación y gestión de la infraestructura de carga.
Por otro lado, la confederación participó en la mesa redonda “¿Cómo serán los autobuses del futuro en Madrid?” junto al Consorcio Regional de Transportes de Madrid (CRTM) y la Empresa Municipal de Transportes de Madrid (EMT Madrid).
