La Sepulvedana participa en el seminario “Claves de la Calidad”

La Empresa, invitada como ponente por la Universidad Politécnica de Madrid, reiteró su compromiso con el Sistema de Gestión Integrado que tiene implantado desde hace más de 10 años.Los costes derivados la no aplicación de este tipo de Sistemas, fueron el eje central del discurso de la Organización.

La Sepulvedana fue una de las empresas que participaron en la jornada “Las Claves de la Calidad: Aprendizaje continuo para crear una cultura de la calidad”, celebrada el pasado día 14 y organizada por Bid Group One en colaboración con la Universidad Politécnica de Madrid, con quien el Grupo de Transportes ya tomó primer contacto gracias a la obtención de su certificación CSEAA-INSIA.

La Sepulvedana -única empresa representante del mundo del transporte por carretera en el encuentro- quiso dejar constancia de la importancia que en nuestro sector tienen las Certificaciones en materia de Calidad, destacando en su caso concreto el esfuerzo continuo por implementar los más estrictos sistemas de control de calidad, ya que, según su ponencia, la falta de seguimiento e implicación en este aspecto, se traduce inexorablemente en importantes costes.

Cristina Barahona Hervás, responsable de Sistemas de Gestión de Grupo Sepulvedana, fue la encargada de exponer la importancia de los citados “Costes de No Calidad” derivados de la incorrecta implantación de un Sistema de Gestión, que pueden suponer importantes pérdidas para una Organización, ya no solo a nivel económico, sino incluso a nivel institucional y humano.

Según Barahona, las razones que conducen a una entidad a certificarse en las diversas normas que sustentan este tipo de Sistemas, no siempre están motivadas por un convencimiento de la eficacia del funcionamiento de la propia norma, lo que a veces da lugar a Sistemas de Gestión ineficientes y a una mala percepción de lo que implica el concepto de calidad, tanto por parte de los empleados como de la propia Dirección.

En este sentido, además, recalcó la importancia de crear una cultura de hábito por parte de la empresa entre sus trabajadores para, de esta forma, asumir de manera casi inconsciente una serie de medidas que pueden ahorrar millones de euros y, aún más importante, salvar vidas.

  • En este seminario, organizado por la UPM, La Sepulvedana representó al sector del transporte.
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