Este premio reconoce la labor de humanización en los entornos laborales en el sector de servicios de movilidad y automoción, y ha sido concedido a ALSA por su programa "Master Driver", que tiene como objetivo promover un proceso de mejora profesional continua en todos los conductores de la compañía.
A la hora de conceder este galardón, el jurado -formado por representantes del Grupo LUIKE, la Fundación máshumano y la revista Capital Humano- valoró especialmente el amplio alcance y complejidad del programa "Master Driver", destinado a un colectivo de casi 6.000 conductores de ALSA, y su aplicación al desarrollo profesional de unas personas con un papel tan decisivo en la mejora de la seguridad y la atención al viajero, como son los conductores de autobús.
MASTER DRIVER
El programa "Master Driver" consiste en un proceso de evaluación, formación, comunicación, reconocimiento y recompensa basado en un sistema de clasificación de los conductores en niveles, de acuerdo a múltiples indicadores. Su meta es diferenciar a conductores que alcanzan la excelencia en su desempeño profesional de forma consistente. La valoración se hace mediante datos objetivos y la identificación de competencias. Al mismo tiempo, favorece un proceso de mejora continuo que eleva los estándares de todo el personal de conducción.
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- En la imagen: Francisco Iglesias, consejero delegado de ALSA, y Juan Antonio Esteban, director de Recursos Humanos, reciben el premio de María Sánchez-Arjona, presidenta de Fundación máshumano.
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