AETRAM, en el programa de formación de conductores de la Comunidad de Madrid

Ante la escasez de conductores, la asociación ha trasladado su adhesión y apoyo a la Dirección General de Formación de la Comunidad de Madrid en el desarrollo del proyecto piloto elaborado por dicha administración.

 
El proyecto piloto se ha elaborado en el marco del Componente 23 del Plan de Recuperación, Transformación y Resiliencia, cuyo objeto es FACILITAR LA ADQUISICIÓN DE LAS COMPETENCIAS PROFESIONALES PARA LA OBTENCIÓN DE PREMISOS DE CONDUCCIÓN PROFESIONALES a desempleados y trabadores ocupados de la Comunidad de Madrid, por el cual cada beneficiario recibiría un bono formativo para su aplicación a la formación en conducción profesional por carretea en centros autorizados para esta formación.

El objeto de este proyecto a presentar por la Comunidad de Madrid ante el Servicio de Empleo Público Estatal (SEPE) es facilitar el acceso a la profesión de conductor de vehículos de transporte de mercancías y a la profesión de conductor de vehículos de transporte de viajeros debido a la gran demanda de profesionales por las empresas del sector del transporte, y la falta de trabajadores cualificados para la conducción de vehículos profesionales.

El proyecto piloto estará destinado a poner en marcha una línea de microcréditos, instrumentado mediante un bono formativo, para facilitar la obtención de permisos de conducción de las clases C, D y C+E a personas desempleadas y ocupadas que acrediten la condición de beneficiarios, que contribuirá a mejorar las posibilidades de empleabilidad de los beneficiarios, en la medida en que proporciona a las personas que buscan empleo, o se trate de una reconversión profesional, como un instrumento que amplía sus competencias profesionales.
 
Para AETRAM “es cada vez más apremiante la puesta en marcha de acciones de carácter público y privado que ayuden a solventar la necesidad actual de escasez de conductores en el sector del transporte por carretera, que no solo afectara a los operadores de transporte, sino a toda la cadena de suministro, movilidad y, en definitiva, a la sociedad en su conjunto. Ha llegado el momento, por tanto, de simplificar el acceso de los profesionales de la conducción, mejorar las condiciones de trabajo, mejorar la percepción pública y la imagen de la profesión, destacar la innovación y captación de mujeres, jóvenes y profesiones de segunda oportunidad”
 

Comunicado de AETRAM

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