CONFEBUS, en colaboración con la Asociación de Mutuas de Accidentes de Trabajo (AMAT), ha elaborado un nuevo observatorio sobre el absentismo laboral por Incapacidad Temporal por Contingencias Comunes (ITCC) en el sector del transporte en autobús, correspondiente al ejercicio 2025. El documento analiza la evolución del empleo, las bajas laborales, su duración y su impacto económico, además de plantear propuestas para mejorar la gestión de estos procesos.
El empleo sigue creciendo en el sector
Entre las principales conclusiones destaca que el empleo continúa creciendo en el sector. En 2025, el número de trabajadores protegidos por Mutuas en los CNAE 4931 y 4939 alcanzó los 80.472, lo que supone un incremento del 8,39% respecto al año anterior. Desde 2021, el empleo protegido ha aumentado un 31,16%, muy por encima del crecimiento registrado en el conjunto nacional (12,65%).
Incremento del absentismo laboral
Durante 2025 se iniciaron 31.246 procesos de ITCC, un 11,94% más que en 2024, una subida superior a la media nacional (+7,56%). La incidencia mensual se situó en 32,36 procesos por cada 1.000 trabajadores, prácticamente en línea con la registrada en el conjunto del país.
Uno de los aspectos más relevantes es la elevada duración de las bajas laborales en el sector. Los procesos finalizados alcanzaron una duración media de 63,57 días, casi veinte días más que la media nacional (44,14 días), lo que repercute de forma directa en la actividad de las empresas y en sus costes.
El informe señala que en términos económicos, el absentismo por ITCC representa un coste anual de 208,9 millones de euros para el transporte en autobús.
El análisis identifica además un importante margen de mejora en la gestión sanitaria
Las bajas por patologías traumatológicas gestionadas como contingencias comunes presentan una duración media de 98,42 días, frente a los 51,76 días cuando son atendidas por las Mutuas como contingencias profesionales. Una mayor participación de las Mutuas en estos procesos permitiría un ahorro potencial superior a los 39,6 millones de euros anuales para el sector.
Asimismo, el documento alerta sobre el incremento de las bajas por trastornos mentales, cuyos procesos crecieron un 9,67% en 2025. Estas bajas alcanzan una duración media de 128,39 días y generan un coste estimado de 36,8 millones de euros anuales.
Propuestas
Como cierre, el observatorio plantea diversas propuestas para mejorar la gestión de la incapacidad temporal por contingencias comunes, entre ellas reforzar el papel de las Mutuas, especialmente en las patologías traumatológicas, revisar determinados complementos convencionales y adoptar medidas que permitan reducir los tiempos de recuperación, evitar un uso inadecuado de la prestación y simplificar la gestión administrativa.
