Iveco ha ofrecido a los trabajadores de su factoría de Barcelona tres alternativas:
– El traslado a la fábrica de Valladolid o a cualquier otra del grupo manteniendo las condiciones salariales y de antigüedad. Además, aquellos que se decanten por esta opción recibirán ayudas para facilitar el traslado.
– Los empleados que tengan entre 51 y 57 años y no deseen trasladarse podrán prejubilarse recibiendo entre el 72%-90% de su salario, que en ningún caso será inferior a 1.500 euros y se revalorizará un 2% anualmente.
– Los trabajadores que no se acojan a ninguno de los dos supuestos anteriores podrán optar a bajas incentivadas con una indemnización de 45 días/año (con un límite de 42 mensualidades y una mejora compensatoria adicional del 33%)
De este modo se cierra el proceso por el que las instalaciones de la capital condal cesan su actividad industrial, aunque se mantiene la actividad comercial, la posventa y la I+D+I
