TCC, Sarbús y Sarfa, empresas del grupo Moventis, participaron en el acto de firma del Charter de la Diversidad, una carta de compromiso en favor del fomento de los principios principales de igualdad, el respeto al derecho de inclusión de todas las personas independientemente de sus perfiles, el reconocimiento de los beneficios de la diversidad cultural, demográfica y social en la organización, la implementación de políticas para favorecer un entorno laboral libre de prejuicios y los programas de no discriminación de grupos desfavorecidos.
Moventis es la primera organización del sector del transporte de viajeros que ratifica el Charter, un código promovido por la Fundación para la Diversidad en España que ha recibido adhesiones de grandes empresas del país y cuenta con el apoyo de la Comisión Europea, el Ministerio de Sanidad, Servicios Sociales e Igualdad, el Departamento de Empresa y Ocupación de la Generalidad de Cataluña, y de las patronales CEOE, Fomento del Trabajo y PIMEC.
Las empresas que voluntariamente son signatarias del Charter de la Diversidad respetan las normativas vigentes en materia de igualdad de oportunidades y antidiscriminación, y asumen los principios básicos de sensibilización, inclusión, construcción de una plantilla diversa, conciliación entre vida personal y laboral… Y, sobre todo, considerar la diversidad y la igualdad en todas las políticas de dirección de las personas como un factor transversal y extender y comunicar el compromiso hacia las personas trabajadoras, las empresas proveedoras y clientes, y las administraciones, organizaciones empresariales, sindicatos y resto de agentes sociales.
